Notre pédagogie s’appuie sur l’expérience de nos partenaires, l’ « IMSAT » et l’ « E2C » avec leurs années d’expériences dans la formation et l’accompagnement des personnes en difficultés, et/ou au parcours atypique.

Mais aussi sur notre expertise terrain, la connaissance réelle des besoins et des difficultés de celui-ci aux travers de notre réseau d’entreprises et d’acteurs du monde du sport.

En formation continue, en alternance, en reconversion ou simplement dans le cadre d’un accompagnement de suivi pédagogique, de projet de vie, le pensionnaire étudie au contact direct de son futur métier, des meilleurs équipements sportifs, de grands événements du secteur, de professionnels et acteurs qui comptent, tout cela au sein d’un groupe mais avec une « individualisation ».

L’objectif de l’« Académie’S, l’Ecole du Sport » est de faciliter l’insertion professionnelle de nos pensionnaires, de développer leurs volontés d’appartenir à un « groupe » en accentuant le sentiment d’appartenance, par un code vestimentaire et des séances communes.

Promouvoir et mettre en oeuvre un programme de formation de qualité, pour un maximum de confort d’apprentissage en développant les moyens mis à disposition et en ayant une volonté commune de toujours s’améliorer pour le pensionnaire mais aussi pour les formateurs et différents intervenants. 

Le sport nous a inculqué une remise en question permanente et l’évolution qui en découle. 

Nous voulons que nos pensionnaires s’en imprègnent. Nos intervenants seront garants de ces règles et valeurs.

Une pédagogie centrée sur l’action, le dépassement de soi dans un cadre professionnalisant, avec la passion perpétuelle du sport. 

En intégrant L’« Académie’S, l’Ecole du Sport », choisissez 

«UNE PÉDAGOGIE ACTIVE ET PROFESSIONNALISANTE »

Avec nous, libérez en confiance vos capacités à faire.

Au sein de nos cursus de formation, chaque étudiant est acteur de son projet.

Nous sommes convaincus que chaque pensionnaire dispose d’un capital de connaissances et d’expériences propres qui peut l’aider à prendre la pleine conscience de ses capacités.

Mais aussi que leurs objectifs sont différents de ceux des autres et par conséquent que chacun d’eux peut apprendre différemment au sein d’un groupe.

Nous prônons une individualisation au sein du groupe !

Nous considérons indispensable de développer des parcours spécifiques pour accompagner et aider nos pensionnaires à acquérir les compétences nécessaires à leurs futurs métiers, qu’ils soient dans le sport ou tous autres domaines, avec différentes filières :

- Sportif de haut niveau
- Reconversion
- Suivi et accompagnement
- Hors des radars sociaux « les invisibles »
- Femmes, seules et isolées, mère au foyer...
- Handisport

En adhérant à l’« Académie’S, L’Ecole du Sport », il sera soumis à une période d’évaluations afin d’établir avec lui une feuille de route. Nous serons les garants du suivi de celle-ci.

L’expérience de nos partenaires, chacun dans leurs domaines respectifs, nous permettra d’établir un bilan au jour 0 (jour d’entrée) et de définir, encadrer les démarches du pensionnaire en mettant à sa disposition tout un dispositif autour de lui, jusqu’à son départ.

Le bilan de compétences permet de faire une évaluation des compétences professionnelles et personnelles, des aptitudes et des motivations du pensionnaire. 

Celui-ci s’inscrit dans un projet personnel, une recherche des meilleures conditions de travail comme de nouvelles sources de motivation. 

Pour cela, l’ « Académie’S, l’Ecole du Sport » met en place une démarche personnalisée et confidentielle :

- Des entretiens avec des spécialistes en ressources humaines afin que les pensionnaires puissent définir leur projet professionnel 

- Des bilans de compétences afin de définir un projet de formation ou d’emploi pour établir un plan d’actions adapté 

- Des parcours de formation individualisés de remise à niveau en vue d’être opérationnel pour occuper un poste de travail 

- Des moyens d’accompagnement et d’encadrement, service médical garderie.